I millennials allo specchio idealisti e antistress

Redazione Web

Identikit in tre ricerche: considerano la sostenibilità un valore a cui condizionare addirittura il sì ad un’offerta di lavoro. Pagherebbero di più i prodotti sostenibili. E non vogliono farsi fagocitare dagli impegni

I millennials allo specchio idealisti e antistress Mica stupidi, questi Millennials. I giovani nati tra il 1990 e il 2000 hanno idee chiare sul loro fturo lavorativo e sul loro rapporto con il lavoro. Che stanno iniziando a influenzare marcatamente le politiche aziendali dei grandi gruppi, ed anche di quelli meno grandi. HrCommunity (nella foto, il presidente Giordano Fatali) ha interpellato quattro manager per capire come le loro aziende fronteggiano queste novità, e i risultati delle testimonianza in queste pagine...

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