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Ci piace il passaggio generazionale. Non ci piacciono gli stress test

Redazione Web
Ci piace il passaggio generazionale. Non ci piacciono gli stress test
Ci piace. Il passaggio generazionale consolida l’azienda Seppure precoce, il passaggio del testimone nel Gruppo San Donato diventa occasione per managerializzare ulteriormente Se un passaggio generazionale – tra l’altro crudelmente precoce – deve avere un senso, è quello di favorire la migrazione di un’azienda familiare verso una società dall’assetto gestionale più professionale di prima. Nel caso del Gruppo San Donato, “ancora più professionale”, perché già Giuseppe Rotelli, che ne era stato il fondatore e lo straordinario sviluppatore, aveva sempre tenuto...

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