GESTIRE L'IMPRESA

Col digitale il recruitment
diventa zero carbon footprint

Marina Marinetti
Col digitale il recruitment diventa zero carbon footprint

Francesca Contardi di Easy Hunters

Il modello operativo di Easy Hunters si basa su processi che sfruttano completamente la tecnologia. Con un risparmio di tempi e di costi valutabile e misurabile direttamente anche da parte del cliente

I talenti si trovano setacciando il web. Ne è convinta Francesca Contardi, managing e co-foudner di Easy Hunters, la prima società di ricerca e selezione con un modello operativo digitale. È attiva a Milano, in Albania a Tirana, da settembre sarà anche negli Usa a Philadelphia. Ma, soprattutto, Easy Hunters è attiva online. «Siamo l’unica sociatè di recruiting ad avere un modello operativo digitale», sottolinea Contardi. «Il nostro è un processo che si occupa di ricercare il profilo migliore per...

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