COVERSTORY - INTELLIGENZA ARTIFICIALE

Il recruiter bionico abbatte i tempi di selezione

Riccardo Venturi
Il recruiter bionico abbatte i tempi di selezione

Fino all'88% dei candidati a un posto di lavoro non è in linea con la posizione ricercata. Così l'intelligenza artificiale fa uno screening per scremare i curricula. Restituendo all'uomo la parte qualificante del reclutamento

In inglese recruiter, in italiano addetto alla ricerca e selezione del personale. L’intelligenza artificiale (IA) sta al recruiting come la lingua inglese sta a quella italiana: semplifica terribilmente le operazioni. Così come il consulente finanziario bionico utilizza l’IA per rendere le sue scelte di investimento più accurate e vicine alle esigenze del cliente, il recruiter bionico, anche se l’espressione non è ancora utilizzata, fa lo stesso per migliorare la qualità e abbattere i tempi della selezione. Il tempo è il...

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