«Non basta trovare solo quelli bravi,
ma anche i più adatti ai vari ruoli»

Redazione Web
«Non basta trovare solo quelli bravi, ma anche i più adatti ai vari ruoli»

Alexis Sottocorno, sales director di Seltis

Nelle ricerche di personale qualificato - dal middle management in su - si sta affermando una nuova filosofia, incarnata ad esempio da Seltis: valutare le competenze ma anche l’attitudine al contesto specifico

Scegliere le persone che avranno un ruolo strategico all’interno dell’azienda in base alle esperienze ma anche e soprattutto al loro “saper essere” le più adatte all’interno di uno specifico contesto nel quale si troveranno ad operare. È la capacità distintiva di Seltis, società del gruppo Openjobmetis specializzata nella ricerca e selezione del personale di middle e top management. «Un numero davvero ampio di Pmi sta attraversando un periodo cruciale per la propria sostenibilità nei mercati competitivi – dice Alexis Sottocorno,...

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